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企业改制后原合同是否还有效？
问：企业改制(国有控股改为私有)后，原公司与新公司有什么区别？员工和原公司签订的合同还有效吗？合同需要修改吗？职工是否有权利用改制机会与原国有公司解除合同，不与新公司签约？ 答：改制前后，劳动合同的用人单位主体没有发生变化，只是名称发生了变化。如果在劳动期间合同仍然有效。 经批准的企业改制方案涉及职工性质变更的，如买断、变更全体职工合同等，应重新签订劳动合同。员工对重新签订劳动合同的权利有异议的，可以依法决定不签订。上一篇:这笔补偿金她不该得？查看更多：更多栏目最新
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